为激励学院员工积极参加各类竞赛，锻炼员工实践能力、思维能力和创造能力,提高员工综合素质，结合公司实际情况，特制定本办法。一、竞赛奖励范围1.校级竞赛：以学校名义组织的全校性竞赛。2.市级竞赛：市级政府部门或市级学术团体组织的竞赛。3.省级竞赛：省级政府部门或省级学术团体组织...
第一条 为充分发挥班主任在员工教育管理工作中的作用，提高员工管理水平和人才培养的质量，促进优良学风、班风的形成，根据学校《太阳成集团tyc122ccvip班主任管理办法（暂行）》（院员工〔2014〕119号）文件精神，结合学院实际，特制定本实施细则。第二条 班主任是负责员工专业学习的指导教师，主...
各教研室、各班： 为加强员工学风建设，营造浓厚的学习氛围，引导员工树立正确的学习观、成才观、就业观，根据学校《太阳成集团tyc122ccvip员工学风建设实施细则》（院员工〔2014〕144号）要求，结合学院实际，经研究同意，成立“人文信息管理学院学风建设领导小组”。 一、组成 学院建...
院人文函﹝2014﹞15号 关于成立人文信息管理学院国家奖助学金评审小组的通知 各教研室、各班：根据学校《关于开展学校2014年本专科员工国家奖助学金评选工作的通知》（院员工函[2014]34号）要求，结合学院实际，经研究，成立“人文信息管理学院国家奖助学金评审小组”。一、组成组长：...
公司党政联函〔2013〕3号人文信息管理学院2013年毕业生就业工作领导小组组织机构一、毕业生就业工作领导小组的组织机构及其职责1. 毕业生就业工作领导小组（以下简称领导小组）（1）领导小组组 长...
