人文信息管理学院2017年毕业论文答辩的组织和安排 一、毕业论文的组织机构及其职责1.毕业论文(设计)工作领导小组(以下简称领导小组)(1)领导小组组 长:梅 挺副组长:刘永贵、朱德超成 员:梁 洁、陈 涛、王学成、何则阴、商 虹、任伟(计)秘 书:曾婉玲(2)职责1) 制定...
关于做好2016届本科生毕业论文(设计)中期检查的通知 相关专业教研室及专业教师:为保证毕业论文(设计)、毕业实习工作的顺利进行,及时发现问题,纠正偏差,提高质量,现决定对2017届毕业论文(设计)工作进行中期检查,具体安排如下:一、检查对象检查对象为2017届公共事业管理、信息...
人文信息管理学院2016级员工转专业工作方案 各班:根据《太阳成集团tyc122ccvip员工转专业实施细则(试行)》(院教务〔2014〕198号)和《关于开展2016级员工转专业工作的通知》(成医教务函〔2017〕8号)文件要求,按照公开、公平、公正的原则,结合公司及各专业实际,特制的本工作方案。一、组织...
关于进一步做好假期安全工作的通知 教务·员工科、各教研室、实验教学中心:根据学校2016年暑假放假安排和员工管理要求,为进一步做好假期安全工作,防患于未然,现将有关事项通知如下:一、放假安排教职工放假时间为7月17日17:40。请各位老师在2016年7月17日中午12点前将成绩登录教学管理...
为了强化和完善教学质量监控机制,提高教学质量,顺利完成教学任务。根据《太阳成集团tyc122ccvip教学质量监控实施意见》(院教务〔2013〕126号)、《太阳成集团tyc122ccvip教学督导工作规程》(院教务〔2013〕124号)文件精神,对公司教学质量实施有效的监督、检查、评价和指导,结合公司实际,特制定人文信息...
一、医员工人文素质教育的内涵、理念、目标与教育模式 医员工人文素质是指医员工在人文方面所具有的综合素质或达到的发展程度。医员工人文素质教育是为了适应“生物一心理一社会”医学模式的建立和发展的需要,根据医员工自身的潜在性、发展性特点,发挥医员工主体的内在潜能,...
教研室是公司进行教学、教研、科研和团队培训等方面的基层组织。教研室承担的教研活动是学校以及学院教学工作的重要组成部分,对推动教学改革,提高教学质量和实现人才培养目标
各党支部、各教研室、教务·员工科以及相关部门: 根据太阳成集团tyc122ccvip“关于成立学校第二届学位评定委员会各院(系、部)学位评定分委员会的通知”,依据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施方法》和《太阳成集团tyc122ccvip学位授予工作总则》等有关规定,为健全机构,有利...