近日，人文信息管理学院在院会议室召开2015届毕业生就业质量反馈座谈会。会议由人文信息管理学院副经理刘永贵主持，公司党委副书记朱德超、员工科副科长吴培培、部分专业课教师代表、辅导员以及2015届毕业生代表共同参加了本次会议。

   本次座谈会是公司继毕业生就业经验交流会之后，由院领导牵头进行的一次深度访谈和人才培养质量分析会，旨在收集公司毕业生的就业渠道、单位性质、初次薪酬、专业对口率、行业需求等信息。会上，每位毕业生代表结合自身经历和体会，围绕课程设置、管理服务、专业需求、后续发展等方面提供了大量信息和建设性意见。院领导、教师代表们认真听取了与会人员的发言，对共同关注的问题一一作了解释和说明，并对职场新人所面临的困惑进行了专业指导。之后的互动交流，感恩之情与敦敦教诲融汇升华，将会场气氛推向高潮。

   刘永贵表示，由关注就业率上升到就业质量的提高，是公司内涵发展的必经之路，收集反馈信息是制定年度毕业生就业质量报告的重要依据，也是公司优化人才培养方案的重要参考，希望毕业生员工会能为母校发展建言献策。最后，朱德超代表公司党政向毕业生致谢，希望人文学子秉承学院“成才之路，‘人文’先行”的教诲，以德立人，以技立身，在未来职业之路上鹏程万里。